Diversiteit en inclusie, je hoort er veel over. Maar in alle hype rondom dit onderwerp gaan we soms voorbij aan de kern: wat houden deze termen nou eigenlijk écht in? Tijdens de Week van de Werkstress, waarin ‘een inclusieve werkomgeving’ als subthema centraal staat, reflecteert de werkgroep Diversiteit en Inclusie op de ware betekenis van deze begrippen. Nadira Ettahiri, voorzitter van de werkgroep, neemt ons mee in het thema en vertelt hoe een inclusieve werkomgeving kan bijdragen aan minder werkstress. 

Lees hier het hele artikel.