Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
06
aug
Op dinsdag 7 oktober is het weer zover: Diversity Day! Een mooie aanleiding om samen stil te staan bij thema’s als inclusie, werkgeluk en verbondenheid. En dat gaan we ook zeker doen. De werkgroep Diversiteit en Inclusie organiseert op deze dag namelijk een sessie met Merijn Ruis ...
05
aug
Op initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland wordt dit jaar voor de derde keer de Prinsjesdag Peiling uitgevoerd. Deze Peiling is een grootschalige jaarlijkse enquête om inzicht te krijgen in de verwachtingen en behoeften van ondernemers in aanloop naar Prinsjesdag. Met deze enquêt ...
31
jul
Het is stil op kantoor. Niet leeg, maar rustig. De inbox vult zich met automatische antwoorden: “Ik ben afwezig tot…” En eerlijk gezegd: het heeft iets verademends. De druk is er even af. We nemen wat langer de tijd voor een gezamenlijke lunch, voeren gesprekken die verder gaan d ...
10
jul
Deze week heeft OVAL een brief gestuurd aan zestien programmacommissies van politieke partijen met een dringende oproep: neem structurele problemen op de arbeidsmarkt serieus en vertaal ze in toekomstgericht beleid. In de brief signaleren we zes grote knelpunten die de werking va ...
27
jun
De wereld van re-integratie 2e spoor verandert razendsnel. Kunstmatige intelligentie, toenemende druk op eigen regie en veranderende verwachtingen van werkgevers vragen om herijking van het vakmanschap van de tweede spoorcoach. Wat betekent dit voor de toekomst van jouw bureau - ...
