Externe jobcoaching werkt. Het ondersteunt mensen bij het vinden van een duurzame baan. Veel gemeenten hebben dat al in de praktijk ervaren. Ze zetten structureel externe jobcoaches in om hun inwoners te helpen bij het vinden én behouden van een vaste baan. Sander Doedens, accountmanager werk en adviseur werkgeversdienstverlening, vertelt hoe belangrijk externe jobcoaching is voor de gemeente Raalte.
Waarom zet de gemeente Raalte externe jobcoaching in?
‘We vinden het belangrijk dat zoveel mogelijk inwoners van de gemeente Raalte duurzaam in hun eigen inkomen kunnen voorzien. Sommige mensen hebben daar ondersteuning bij nodig. Zoals mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt of statushouders. Als een inwoner bijvoorbeeld een diagnose of een beperking heeft, kan dat invloed hebben op de werkvloer. Een externe jobcoach heeft specialistische kennis om deze kwetsbare mensen te helpen goed hun werk te kunnen doen. En om werkgevers te adviseren en begeleiden in de omgang met hen.’
