De verschillen tussen vast en flex worden steeds groter, we worden te weinig gestimuleerd om aan onze eigen ontwikkeling te werken en er zijn nog steeds te veel mensen niet aan de slag. Kortom, de arbeidsmarkt hapert. Onder het motto ‘iedereen aan de slag’ brachten OVAL, NRTO, ABU, Cedris en Summum.nu afgelopen zomer een statement uit om het tij te keren.
Met een gezamenlijke publicatie in Focus vragen de brancheorganisaties opnieuw aandacht voor het statement.
Petra van de Goorbergh, directeur van OVAL, onderstreept daarin het belang van zo veel mogelijk mensen aan de slag krijgen en houden. Wie werkt is gezonder, heeft een groter sociaal netwerk en meer structuur in het leven. Hoe meer mensen dus werken, hoe beter, vindt OVAL. "Wij willen ernaartoe dat iedereen een vorm van betaald werk kan doen. Een inclusieve arbeidsmarkt dus waarin iedereen aan de slag kan en meedoet. Het liefst in betaald werk en als dat echt niet lukt, in beschut werk." Een groot deel van de mensen kan dat op eigen kracht. Een deel van de mensen heeft daar begeleiding en bemiddeling bij nodig. "Aan publieke en private partijen de taak om hun krachten en expertise te bundelen om zo veel mogelijk mensen die aansluiting bij de arbeidsmarkt te laten vinden en om ze aan de slag te krijgen en te houden."
Bron: OVAL en Focus
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk