Langdurig werklozen hebben nauwelijks kans op een baan, omdat ze vaak onvindbaar zijn in de bestanden van het UWV en gemeenten. De gegevens zijn vaak verouderd, en de profielen en kwalificaties ontbreken, blijkt uit een rondgang van De Telegraaf. Directeur Petra van de Goorbergh van OVAL, de brancheorganisatie voor duurzame inzetbaarheid, constateert dat er genoeg werkgevers zijn die langdurig werklozen een kans willen geven. „Onze leden hebben bijvoorbeeld vacatures openstaan, maar als ze vervolgens aankloppen bij het UWV of bij gemeenten kunnen zij geen sollicitanten leveren. Dan blijken de gegevens verouderd en zijn er geen profielen beschikbaar.” Volgens Van de Goorbergh is het van groot belang om de bestanden zo snel mogelijk open te stellen voor werkgevers en intermediairs die gespecialiseerd zijn in matching, begeleiding en scholing. „We moeten goed in kaart brengen wie deze mensen precies zijn en wat ze kunnen. Alleen op die manier krijgen we de harde kern aan werklozen aan de slag.” Lees hier het hele artikel.