Op donderdag 15 januari kwamen we met de partners van de Week van de Werkstress samen bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) om samen terug en vooruit te kijken naar de Week van de Werkstress. Een interactieve middag met waardevolle (nieuwe) contacten en volop inspiratie. Onder leiding van de Community Mentale Gezondheid van OVAL startten we met een korte terugblik op de Week van de Werkstress 2024. Wat ging goed, kan beter en welke ideeën nemen we mee voor de volgende editie. Ook spraken we over de WOW-factor waarbij diverse elementen ter sprake kwamen om de Week van de Werkstress een boost te geven!

Wat niet tot het fout gaat
Vervolgens gaven Cora Reijerse, Martine Visser en Bas van Ommeren van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) een interactieve workshop over psychologische veiligheid in organisaties waarin we aan de slag gingen met de 'Quickscan psychologische veiligheid'. Zij hebben een paper geschreven met waardevolle inzichten en praktische handvatten om hier als organisatie mee aan de slag te gaan. “Er zijn geen oplossingen die voor iedereen werken, bespreek de menselijke maat met elkaar, begin met kleine stapjes en start vandaag nog!”

Hoe kunnen private organisaties bijdragen aan mentale gezondheid?
Ferry Nagel van Missie Mentaal nam ons in de laatste sessie mee in de beweging mentale gezondheid. Samen werken aan een veerkrachtig Nederland, waar iedereen leert omgaan met uitdagingen van het leven. Er zijn vele initiatieven op het thema mentale gezondheid en Missie Mentaal ondersteunt deze beweging. Individueel en in groepjes hebben we besproken wat private organisaties kunnen doen om het mentaal welbevinden in de samenleving te verbeteren en welke rol zij hierin kunnen pakken.
 
Kortom, een waardevolle middag met veel inspiratie en stof tot nadenken.