Op donderdag 13 maart ontdekten OVAL-leden de waardevolle wereld van het neurodiverse brein tijdens een interactieve kennissessie van 2,5 uur. Catharine Stikvoort (arbeidscoach) en Wilbert Schadee (ervaringsdeskundige) van Jobstap leidden de deelnemers door zowel de uitdagingen als de unieke krachten van neurodiversiteit. Deelnemers kregen inzicht in hoe anders denken werkt en hoe de wereld eruitziet door de ogen van iemand met een neurodivers brein. 

De belangrijkste inzichten over neurodiversiteit 

Er werden belangrijke vragen beantwoord, zoals: wat betekent neurodiversiteit op de werkvloer en in gesprekken, en hoe creëer je een open en veilige werkomgeving? Door middel van kennisdeling, actieve oefeningen en het uitwisselen van ervaringen, kregen deelnemers concrete handvatten aangereikt. Zo gingen de deelnemers aan de slag met praktische oefeningen voor concreet taalgebruik, en kregen zij waardevolle tips aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden.  

Een greep uit de vele inzichten: 

• Aanpassingen in het werk en de werkplek voor een medewerker met een neurodivers brein zijn geen privilege, maar noodzakelijk om werk goed uit te kunnen voeren 

• Communicatie, een open houding en lef zijn essentieel wanneer je werkt met neurodiverse teams 

• Neurodiverse teams zijn 30% productiever dan niet neurodiverse teams  

Deze impactvolle kennissessie heeft bijgedragen aan het bevorderen van een inclusief werkgeverschap en een inclusieve werkomgeving! 

Deze kennissessie is een initiatief van de werkgroep Diversiteit & Inclusie van OVAL. De werkgroep is op zoek naar nieuwe leden om gezamenlijk nog meer slagvaardigheid en impact te creëren op het gebied van D&I. Meer weten? Neem contact op met Marie-Claire Troost via info@oval.nl.