Om te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt gaat het Verwey-Jonker Instituut namens het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC), onderzoek doen naar mogelijke discriminatie van werkzoekenden en werkenden met een migratieachtergrond. Om die reden houden zij een enquête onder arbeidsdeskundigen in hoeverre zij discriminatie van werkzoekenden en werkenden met een migratieachtergrond signaleren en hoe zij hierop vanuit hun rol als professional handelen.  

Discriminatie op de arbeidsmarkt is een hardnekkig verschijnsel en zorgt ervoor dat talenten niet goed worden ingezet. Een inclusieve arbeidsmarkt is belangrijk om ervoor te zorgen dat iedereen mee kan doen. Om die reden worden arbeidsdeskundigen gevraagd de enquête voor dit onderzoek in te vullen. De enquête duurt 10 minuten. De gegevens worden door de onderzoekers volledig anoniem verwerkt. Onder de respondenten worden 5 cadeaubonnen verloot van €20. 

De link naar de enquête: Survalyzer - Professional survey 
  
Voor vragen en/of opmerkingen over dit onderzoek kunt u contact opnemen met Suzan de Winter-Koçak, onderzoeker bij het Verwey-Jonker Instituut en projectleider van dit onderzoek, via sdewinter@verw ey-jonker.nl.