Duurzame inzetbaarheid draait om het vermogen van werknemers om nu en in de toekomst productief, gemotiveerd en gezond te blijven werken. Maar hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich kunnen aanpassen aan een snel veranderende arbeidsmarkt?

In een interview met Het Financieele Dagblad deelt OVAL-directeur Karin Hoogteijling haar visie op dit actuele thema. Ze benadrukt het belang van een gezamenlijke aanpak door werkgevers, werknemers en overheid om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Ook gaat ze in op de rol van vitaliteit en een leven lang ontwikkelen, zodat werkenden wendbaar blijven.

Benieuwd naar haar inzichten? Lees het volledige artikel hieronder.