Op 21 maart heeft de minister van SZW een brief naar de Tweede Kamer gestuurd waarin een stand van zaken wordt gegeven over hybride werken.
Na twee jaar van veelvuldig thuiswerken in het kader van de pandemiebestrijding, willen veel werkgevers en werkenden ook in de toekomst inzetten op hybride werken. De positieve ervaringen van die afgelopen twee jaar willen werkenden en werkgevers graag behouden. Het thuiswerkadvies van het kabinet op epidemiologische gronden is per 15 maart jl. vervallen en omgezet in een oproep aan werkgevers en werknemers om onderling afspraken te maken om hybride werken blijvend te stimuleren. Het kabinet vraagt extra aandacht voor werknemers die zorgen hebben over hun gezondheid.

In de brief wordt ingegaan op de verschillende vormen van hybride werken, de voordelen daarvan en aandachtspunten daarbij. In dat kader komen onder meer het SER-advies over de toekomst van hybride werken, verschillende onderzoeken en actieprogramma’s om vitaal thuiswerken te stimuleren aan de orde. Ook wordt de relatie gelegd met fysieke en mentale belasting, fiscale tegemoetkomingen en arboregelgeving en -voorzieningen