Investeren in begeleiding van werk naar werk en outplacement loont. Begeleiding van werk naar werk en outplacement vergroten de kans op een nieuwe passende functie aanzienlijk. Het getuigt van goed werkgeverschap als werkgevers dit faciliteren.
Van werk naar werk begeleiding en outplacement worden regelmatig in één adem genoemd. Ze lijken sterk op elkaar, maar er zijn ook verschillen. Outplacement omvat het geheel van diensten aan werkgevers met het doel één of meerdere van hun werknemers te begeleiden bij het vinden van een nieuwe passende werkkring of andere bestemming, zoals het oprichten van een eigen bedrijf. Van-werk-naar-werk-begeleiding is het begeleiden van een huidige werknemer naar nieuw werk zonder dat er een periode zonder werk (eventueel in de WW) tussen de ene en de andere baan zit.
De termen outplacement en van-werk-naar-werk-begeleiding worden vaak door elkaar gebruikt, omdat in de dienstverlening en in het einddoel vrijwel geen verschil zit.
Whitepaper
OVAL heeft de mogelijkheden, mogelijke resultaten en een beslisboom om te checken welke vorm van outplacement of van werk naar werk begeleiding past uitgewerkt in het whitepaper Investeren in nieuw werk loont!
Bewijs van goed werkgeverschap
Begeleiding van werk naar werk vergroot de kans op een nieuwe passende functie aanzienlijk. Het getuigt van goed werkgeverschap als werkgevers dit faciliteren. Noodgedwongen afscheid nemen van werk en collega’s is immers ingrijpend. Zicht op een nieuwe uitdaging verkleint de kans op ziekteverzuim en conflicten en komt de sfeer op de werkvloer ten goede. Werkgevers die investeren in begeleiding van werk naar werk dwingen daarom respect af. Daarnaast levert het werkgevers een goed imago op. Niet onbelangrijk met het oog op het toekomstig werven van nieuwe mensen. Werkgevers kunnen – als de werknemer hiermee vooraf heeft ingestemd – de kosten voor het outplacementtraject aftrekken van de transitievergoeding. Investeren in outplacement is dus in meerdere opzichten een slimme keuze.
Bekijk ook standpunt Transitievergoeding inzetten voor transitie
